为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，我司总经办组织在2019年7月8号开展了为期两天的米未新进员工入职培训。培训是企业送给员工的最佳礼物，是企业最有价值的投资，同时他也是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业收益，而且增强员工整体素质和能力，使广大员工受益。
培训讲师由我司总负责人罗总、总经理高总、市场部总监谢总，技术部总监王总监及各部门经理担任。
本次培训在市场部策划的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计8位。
上午的培训在公司负责人罗总激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
期间分别介绍了公司的企业文化、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。
来自各个地方的每位新进员工都听的聚精会神，认真记录笔记。
因为是第一次接触，大家都显得紧张和生疏，为了促进各部门新员工之间的的相互交流及培养团队的作战能力，高总准备了一系列破冰的小游戏以及市场营销攻略的经验分享。
通过游戏，让大家轻松起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。
随后市场部总监谢总为大家着重介绍了我司智慧党校项目的的功能板块以及业务流程及具体的运作模式，通过与新员工的互动介绍模式，让大家对我司发展规模体系以及商业模式有了更深入的认识。
稍事休息后，总经理助理热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的PPT演讲与详解。
从智慧党校的概况，以及信息化产业的发展，形象立体的的阐述了我司在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
就针对各部门负责人的精彩授课，我们的新进员工就智慧党校信息化建设各抒己见发表了自身独到见解
营销老炮儿，我们的桂德银大叔
精致的胖子刘盛祥正在绘声绘色的分享
腼腆但是严谨的赵正勇在积极的分享发言
外表憨厚实则踏实稳重又经验丰富的宋春雨宇
年轻但是经验老辣的曲万全
快人快语的客服组新进小姐姐汤晓娇
工作经历丰富以及正能量满满的赵梓余大姐姐
我们腼腆内向但是思维开阔的客服组的张前
最后环节，高总代表公司对新员工提出了期望，公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要投入产出比，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动的发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新、很专业、爱用心，乐分享的米未人。
